Il y a deux ans, une nouvelle équipe a pris la Direction de mon Entreprise, une équipe de gestionnaires parachutés par le Groupe. En bons cost killers, ces messieurs ont rapidement identifiés plusieurs gisements d'économie, notamment un groupe électrogène censé suppléer aux défaillances éventuelles d'EDF. En non moins bons dirigeants dont les primes sont indexées sur leurs objectifs de réductions de coûts, ils ont prestement exploités ces gisements...
Mais voilà, un groupe électrogène c'est un peu comme une mutuelle : on se plaint toujours de payer trop cher jusqu'à ce que nous arrive LA tuile. Eh bien figurez-vous que pas plus tard qu'aujourd'hui nous avons subi une coupure d'électricité pendant quelques 150 minutes, ce qui nous a contraints à prendre notre mal en patience...
Livrons-nous donc à un petit calcul. Sachant que notre coût horaire de travail est de l'ordre de 100 euros et que nous sommes 1,000 salariés, cela fait un coût horaire usine de quelques 100,000 euros. L'entreprise a donc déboursé pas loin de 230,000 euros pour 2h30 de non-travail... Je ne sais pas ce que vous en pensez, mais personnellement j'ai dans l'idée que cette perte dépasse de loin le coût d'entretien annuel d'un groupe électrogène...
Fond Sonore : Epica, The Score
No comments:
Post a Comment